Профиль компании
ООО Синьюй Тяньхэн Прецизионная Проволока Технологии было основана в 2012 году и расположена в промышленном парке Махун, районе развития высоких и новых технологий города Синьюй, провинция Цзянси.Из которых производственные площади составляют более 20 000 квадратных метров, а офисные — свыше 1000 квадратных метров. Ежегодный объем производства стабильно держится на уровне около 150 миллионов юаней.
Будучи предприятием, специализирующимся на исследованиях, разработке и производстве пружинной проволоки для автомобильной промышленности, компания на протяжении многих лет углубленно работает в этой области и обладает солидным техническим и исследовательским потенциалом. В команде собраны профессионалы с богатым опытом в области разработки продукции, управления качеством и организации производства. Предприятие оснащено несколькими современными линиями по производству закаленной и отпущенной пружинной стали, волочильным оборудованием, а также различным высокоточным контрольно-измерительным оборудованием, что обеспечивает надежную основу для производства высококачественной продукции.
В области управления качеством компания неуклонно следует четкой политике: основополагающим принципом является «клиент на первом месте». Используя механизм быстрого реагирования, компания стремится полностью удовлетворить и превзойти ожидания заказчиков. Развитие компании базируется на талантливых сотрудниках, а управление строится на системном подходе, что позволяет постоянно совершенствовать модель менеджмента и гарантировать контроль качества на всех этапах производства. В настоящее время компания успешно сертифицирована по системе менеджмента качества IATF 16949, что закладывает прочный фундамент для стабильности качества продукции и долгосрочного развития бизнеса.
Руководствуясь миссией «создать предприятие, способное просуществовать столетие, способствовать развитию отрасли и обеспечивать благополучие сотрудников», компания ставит перед собой цель «стать эталоном в отрасли и надежным партнером для клиентов», воплощая в жизнь основные ценности: уважение, честность, профессионализм, точность и стремление к росту. В последние годы компания, перенимая управленческий опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий, постепенно внедряет и развивает такие подходы, как политика менеджмента (хосин канри), процессное управление и бережливое производство, фокусируясь на ключевых аспектах: повышении качества, обеспечении сроков поставок и оптимизации затрат, постоянно стимулируя улучшения и модернизацию предприятия.
Установлены долгосрочные и надежные партнерские отношения с большинством производителей.
В будущем компания будет неуклонно реализовывать все этапы своего среднесрочного и долгосрочного стратегического плана, целенаправленно формируя ключевые конкурентные преимущества, основанные на принципах «нулевой травматизм, высокое качество, низкие затраты и высокая эффективность», и стремиться к достижению стандартизированного и устойчивого развития предприятия.
